Graduação em Administração NEXT

Módulo 1: Fundamentos da Gestão em Cenários Complexos

• Gestão Empresarial no contexto da sociedade atual: Organização da Sociedade ao longo do tempo, formação do ambiente empresarial, escolas de Administração, organizações como sistemas abertos, governança e ética, tendências setoriais e impactos socioambientais;
• Economia Aplicada a Contextos Globais: fundamentos de micro, macroeconomia e economia da produção aplicados; cadeias de produção globais e nacionais; culturas de inovação e novos mercados.
• Psicologia das Organizações e Soft Skills: autoconhecimento, habilidades interpessoais, cultura e clima organizacional; equipes, liderança em ambientes de incerteza; comunicação e negociação.
• Teorias e Métodos da Decisão (Econ. Comportamental e Estatística): Estruturação de problemas e dados, dados quantitativos e qualitativos, vieses, heurísticas e estatística; Interpretação de dados gráficos, tendências e inferência.

   

Módulo 2 – Inteligência de Dados e Decisão Estratégica 

• Fundamentos de Programação e Análise de Dados: lógica de programação, análise exploratória de dados, visualização em planilhas e softwares básicos.
• Marketing e Experiência do Cliente: jornada do cliente, marketing digital, pesquisa de mercado, design de experiências.
• Gestão Financeira Inteligente: análise de demonstrações financeiras, indicadores de liquidez, rentabilidade, endividamento e controladoria aplicada;
• Sistemas Digitais e Transformação Organizacional: sistemas de informação, ERP, BI, cloud e impacto da transformação digital na gestão.

Módulo 3 – Gestão Integrada de Pessoas, Processos e Cadeias Globais 

• Estatística Aplicada aos Negócios e Tomada de Decisão: Risco e Incerteza, antifragilidade empresarial, medidas de tendência, dispersão, inferência, regressão, construção de cenários.
• Gestão de Pessoas e Design de Processos Organizacionais: ferramentas de gestão de pessoas, desenvolvimento, clima organizacional, modelagem de processos, BPM, melhoria contínua, automação.
• Direito Empresarial, Propriedade Intelectual e Inovação: tipos societários, contratos, tributação, propriedade intelectual, aspectos legais de startups e marcos regulatórios de inovação no Brasil; LGPD, contratos digitais, registro de patentes e marcas;
• Logística e Cadeias Globais de Valor: supply chain, operações globais, operações metanacionais, logística reversa, projetos nacionais de integração modal, sustentabilidade em cadeias de suprimento.

   

Módulo 4 – Empreendedorismo, Estratégia e Sustentabilidade 

• Empreendedorismo Inovador e Social, Finanças Sustentáveis e Investimento de Impacto: conceitos, ecossistemas de impacto, incubadoras e aceleradoras sociais, valuation de negócios sociais, blended finance, métricas ESG, fundos de impacto
• Sustentabilidade, ESG e Transição Energética no Contexto Empresarial: desenvolvimento sustentável, WCED, Tripé de Sustentabilidade, Agenda 2030, ESG e risco reputacional, transição energética;
• Planejamento Estratégico e Marketing Avançado: Análise de ambiente competitivo; formulação de objetivos organizacionais; balanced scorecard posicionamento de marca e diferenciação competitiva; marketing digital e omnichannel; indicadores de marketing (KPIs); integração entre planejamento estratégico e gestão de marketing em cenários dinâmicos e globais.
• Filosofia, Ética e Cidadania Corporativa: pensamento filosófico, compliance, governança ética, políticas de incentivo ao empreendedorismo social, responsabilidade corporativa.

   

Módulo 5 – Negócios Globais e Transformação Digital 

• Brasileira, políticas públicas atuais, incentivos financeiros e não financeiros ao setor Empresarial: economia brasileira e seus ciclos, incentivos fiscais nacionais e locais, políticas de crédito empresarial e rural, políticas de emprego e qualificação, incentivos ao ambiente empresarial.
• Inteligência Artificial e Big Data para Negócios: conceitos, aplicações de IA e análise de grandes volumes de dados, tendências de automação e personalização.
• Métodos Ágeis e Gestão de Projetos Inovadores: Scrum, Kanban, Lean Project Management, ciclo de vida de projetos digitais.
• Comunicação Estratégica e Storytelling Digital: narrativas persuasivas, branding digital, uso de dados para engajar audiências.

   

Módulo 6 – Finanças Corporativas, Direito Trabalhista e Governança 

• Mercado de Capitais e Criptoeconomia: instrumentos de renda fixa e variável, mercados futuros (derivativos, hedge e opções) criptomoedas, fintechs, tokenização e regulação de ativos digitais.
• Controladoria e Performance Empresarial: orçamento, custeio, indicadores de performance, due diligence, turnaround e relatórios gerenciais.
• Direito Trabalhista, modalidades e arranjos contratuais de trabalho: Fundamentos do direito do trabalho no Brasil; princípios constitucionais e normativos; contrato individual e coletivo de trabalho; modalidades contratuais contemporâneas (teletrabalho, trabalho intermitente, terceirização, economia de plataformas); relações sindicais e negociações coletivas; compliance trabalhista e gestão de riscos; impactos da transformação digital e das novas formas de organização do trabalho no ordenamento jurídico e nas práticas de gestão.
• Governança Corporativa e Compliance Digital: princípios de governança, auditoria, políticas anticorrupção. Princípios e práticas de governança corporativa: transparência, equidade, accountability e responsabilidade corporativa; estrutura e funcionamento de conselhos de administração e auditoria; modelos de governança em ambientes tradicionais e digitais; compliance regulatório e ético; políticas de integridade e gestão de riscos; frameworks de compliance digital e governança de dados; desafios da transformação digital para a governança e a sustentabilidade organizacional.

   

 Módulo 7 – Inovação, Internacionalização e Novos Negócios 

• Gestão da Inovação e Novos Produtos: ciclo da inovação, inovação aberta, design de produtos, prototipagem rápida.
• Estratégias de Internacionalização de Empresas, Venture Capital, Crowdfunding e Fintechs: entrada em mercados externos, adaptação cultural, joint ventures, exportação, franchising, comércio exterior; investimentos anjo, capital de risco, plataformas de financiamento coletivo, papel das fintechs.
• Metodologias de Pesquisa e Produção Científica: métodos qualitativos e quantitativos, revisão bibliográfica, normas técnicas, comunicação científica. – Dúvida: não ajuda em algumas disciplinas ela vir mais cedo?
• Workshop de Gestão – Business Plan, Viabilidade, Valuation e Decisão de Investimento: aplicação prática dos conceitos adquiridos nas disciplinas de finanças com foco em analise de viabilidade econômico-financeira, indicadores de suporta a tomada de decisão (VPL, TIR, TRC, TMA, entre outros), matemática financeira, fluxo de caixa, valuation e aplicação de indicadores na tomada de decisão pelo investimento.

   

Módulo 8 – Inserção no Mercado, Liderança e  Futuro da Gestão 

• Futuros Organizacionais e Tópicos Emergentes em Administração: Indústria 5.0 e Sociedade Digital, impactos da automação, robótica, colaboração humano-máquina, ética na sociedade digital, análise de tendências disruptivas, estudos setoriais, casos contemporâneos.
• Orientação de Carreira, Propósito e Empregabilidade no Século XXI: autogestão de carreira, competências digitais, resiliência, lifelong learning.
• Liderança Transformacional em Cenários Complexos: estilos de liderança, identificação, atração e retenção de talentos, inteligência emocional, gestão de conflitos e gestão da mudança.
• Imersão no Ambiente Empresarial (Agro, Indústria e Serviços): missões técnicas de imersão a cada 21 dias, com metodologia estruturada para estudo de caso baseado em experiências reais das organizações visitadas.