Sobre o curso de

Gestão Estratégica de Pessoas

A gestão de pessoas é um dos pilares fundamentais para o alcance de resultados organizacionais sustentáveis, seja no setor público ou privado. No entanto, as práticas de gestão de pessoas apresentam particularidades marcantes em cada contexto, influenciadas por fatores como legislação, cultura organizacional, finalidade institucional e modelo de gestão. Diante desse cenário, o curso busca oferecer uma formação crítica, comparativa e aplicada sobre os principais temas que envolvem a gestão de pessoas nos setores público e privado.

Inicio em:

Maio 2026

Objetivo

  • Compreender as diferenças estruturais, legais e culturais entre a gestão de pessoas no setor público e no setor privado.
  • Analisar criticamente os modelos de liderança, recrutamento, avaliação e desenvolvimento de pessoas.
  • Identificar estratégias eficazes de motivação, engajamento e retenção de talentos.
  • Aplicar conceitos e ferramentas de gestão por competências, avaliação de desempenho e planejamento de carreira.
  • Discutir os desafios éticos, legais e de inovação na gestão de pessoas em ambos os setores.
  • Estimular o pensamento estratégico e a capacidade de adaptação às novas tendências tecnológicas e sociais que impactam o mundo do trabalho.
  • Promover a troca de experiências entre profissionais de diferentes esferas organizacionais.

Perfil do Aluno

O curso é voltado a profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar com liderança e desenvolvimento de equipes em diferentes contextos organizacionais. Destina-se a gestores, líderes de equipe, profissionais de Recursos Humanos, empreendedores, servidores públicos e demais interessados em aprofundar seus conhecimentos nas práticas contemporâneas de gestão de pessoas.

O curso também atende a profissionais de outras áreas do conhecimento que tenham interesse em desenvolver competências de liderança, comunicação interpessoal, gestão de talentos, motivação e desenvolvimento organizacional, essenciais para ambientes corporativos dinâmicos e voltados para resultados.

Além disso, é indicado a estudantes e recém-formados em cursos como Administração, Psicologia, Pedagogia, Serviço Social, entre outros, que buscam ampliar suas oportunidades de inserção e progressão no mercado de trabalho por meio de uma formação complementar focada na gestão estratégica de pessoas.

Módulo 1 – Fundamentos da Gestão de Pessoas

Módulo 2 – Cultura Organizacional e Clima de Trabalho

Módulo 3 – Liderança e Gestão de Equipes

Módulo 4 – Recrutamento, Seleção e Ingresso

Módulo 5 – Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas

Módulo 6 – Avaliação de Desempenho

Módulo 7 – Motivação e Engajamento no Trabalho

Módulo 8 – Planejamento de Carreira e Sucessão

Módulo 9 – Desafios Jurídicos e Éticos na Gestão de Pessoas

Módulo 10 – IA e Decisão Estratégica em RH

Módulo 11 – Metodologia Científica

Investimento

*Consulte nossos descontos para convênios e ex-alunos. *Descontos não cumulativos.

Taxa de Matricula

Consulte departamento comercial – (67) 3201 5999

Parcelas

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Docentes

Profª. Me. Daniela Fernanda Viduani Soprano Gil

Graduada em PEDAGOGIA pela UNAES, especialista em Métodos e Técnicas de Ensino, MBA em Educação Híbrida, Metodologias Ativas e Gestão da Aprendizagem, MBA em Gestão de Pessoas, mestrado em Educação pela UCDB

Profª. Me. Heloysa Furtado

Mestre em Direito Empresarial e Cidadania pela UNICURITIBA (2017). Conselheira Estadual da OAB/MS.

Profª. Master. Luciana Plentz de Soares Moog

Mestre em Direito pela Universidade de Girona-UDG, Espanha. Advogada.

Profª. Me. Edi Mary Monteiro

Mestre em Meio Ambiente e Desenvolvimento Regional pela Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal – UNIDERP. Professora universitária.

Prof. Me. Ivan Luis Reatte

Mestrado em Desenvolvimento Local pela Universidade Católica Dom Bosco (2006). Diretor Geral da Faculdade Mato Grosso do Sul – FACSUL e Diretor Geral Faculdade Campo Grande. FCG.

Profª Me. Leila Cristina Gonçalves de Oliveira

Aluna Especial no Doutorado em Administração na UFMS, Mestre em Desenvolvimento Local pela UCDB. É especialista em Gerenciamento de Projetos pela FGV. Especialista em Multiplicadores de Conhecimentos em Micro e Pequenas Empresas pela FEA-USP. Possui graduação em Administração pela UCDB. Graduação em Ciências Econômicas pela UCDB e Graduação de Professores – Fucmt (1990). É Especialista em Educação à Distância pela UCDB.

Prof. Esp. Leandro José da Silva Vigo

Desenvolvedor de Sistemas formado Análise e Desenvolvimento de sistemas e especialista em inovação e inteligência Artificial. Fundador e CEO da BRIXON HUB INNOVATION e BRIXON ACADEMY

Profa. Suelen Grisoste

Profa. Suelen Grisoste

Modalidade

Presencial com aulas on-line ao vivo

Carga Horária

360 horas - seis meses de aula

Regulamento

Aluno com ensino superior completo

Prova Online
Redação
Portador de Diploma
Segunda Graduação
Transferência de outra Instituição
Usar nota do Enem